근로장려금 정기 신청과 반기 신청에 대해 알고 계시나요?차이점을 알아보고 편한 제도를 선택하여 신청하세요~    근로장려금 반기 신청 지급 제도란? 사업자와 종교인을 제외한 근로자는 근로장려금을 정기 신청과 반기 신청 중 선택하여 신청할 수 있습니다.소득이 생기는 시점과 장려금을 받는 시점 사이에 간격이 길다는 단점을 보완하여 장려금을 반기별로 나눠서 신청하고 지급받을 수 있도록 시행하는 제도입니다.     근로장려금 정기 신청과 반기 신청의 시기 정기 신청은 매년 5월에 신청하여 9월에 지급 받습니다.반기 신청은 매년 9월(해당 년도의 1~6월의 근로소득분)에 신청하여 12월에 지급받고해당 년도의 다음 해 3월(해당 년도의 7~12월의 근로소득분)에 신청하여 해당 년도의 다음 해 6월에 지급 받습니다...

매년 5월에 꼭 해야할 일!단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구 소득 기준 확인하여 근로장려금 챙기기자녀가 있으시면 자녀장려금 신청하기  근로장려금 신청은 기존 신청자에게 문자가 간다고 하는데요,문자가 안가는 신규 대상자도 있을 수 있으니 신청 조건을 확인하여 적극적으로 알아보세요!받을 수 있는데 몰라서 못받으면 슬프잖아요.  신청기간 정기 신청 기간은 5월 1일부터 5월 31일까지이고 기한 후 신청 기간은 6월 1일부터 11월 30일 사이에도 신청 가능합니다. ※온라인 신청 가능 시간은 06:00∼24:00입니다.   신청방법 안내문을 받은 경우에는 ARS, 모바일앱, PC, 모바일 안내문 바로 신청, 우편 안내문 바로 신청, 신청 대리 서비스(고령층, 장애인)로 가능합니다.  안내문을 받지 못한 경우에는..